Programma

Zelfvertrouwen en persoonlijk leiderschap, is een training die in eerste instantie bedoeld is voor niet-leidinggevenden.

In een snel veranderende wereld met reorganisaties en professionalisering, zal het ontwikkelen van je zelfsturend vermogen als niet-leidinggevende essentieel zijn. Zelfsturing betekent dat je weet wat je wilt en hoe je dat kunt bereiken. En hoewel er allerlei veranderingen op je af kunnen komen die buiten je macht zijn, kan je wel zelf bepalen hoe je daarmee om wilt gaan.

In de tweedaagse training ‘Zelfvertrouwen en persoonlijk leiderschap’, leer je meer op jezelf te vertrouwen en daarnaast flexibel te zijn in je gedragspatronen naar anderen. En je leert geïnspireerd zelf succesvol veranderingen in gang te zetten en misschien wel een voorbeeld te zijn voor anderen. Persoonlijk leiderschap gaat verder dan persoonlijke effectiviteit. Maar ook aan die basis wordt aandacht besteed.

Na afloop van de training:

• Heb je zelfinzicht en weet u waar u uw energie en motivatie vandaan haalt.
• Heb je leerdoelen bereikt op de top 10 van Persoonlijk Leiderschap.
• Heb je geleerd hoe je voldoende zelfvertrouwen krijgt om succesvol te veranderen en kan je het waarderend perspectief hiervoor gebruiken.
• Ben je je bewust van het effect van je gedrag op anderen en kunt u emotioneel intelligent omgaan met andere mensen.
• Beschik je over technieken om jezelf te blijven bekrachtigen en stressbestendig te blijven.
• Ken je je rolmodellen en weet je anderen te inspireren.
• Kortom, in een omgeving waarin allerlei veranderingen op je afkomen, geef je zelf sturing aan je leven.

Programma per stap

1. Doelgericht werken:
   1. Een persoonlijkheidstest: karaktertypes of levensstijlen.
   2. De top 10 van persoonlijk leiderschap.
   3. Werken aan leerdoelen.
2. Succesvol veranderen:
   1. Zelfvertrouwen.
   2. Onderzoek van de 6 logische niveaus van je (onder-)bewustzijn
   3. Succesvol veranderen in 8 stappen.
   4. Het waarderend perspectief: werken met talenten
3. Effectief omgaan met anderen:
   1. Kwaliteiten, valkuilen en allergie.
   2. Communiceren, beïnvloeden en conflicten oplossen
   3. Emotionele intelligentie.
4. Stress- en energiemanagement:
   1. De signalen van stress en vermoeidheid.
   2. Energiegevers en energievreters.
   3. Tips voor energiebalans en stressmanagement.
5. Inspireren en geïnspireerd worden:
   1. Universele methodes om mensen te beïnvloeden
   2. Gedrag is besmettelijk.
   3. Ken je rolmodellen en wees een inspirerend voorbeeld voor anderen